青年是最有朝气、最具活力的群体，

　　也是各行各业最积极、最活跃的中坚力量。

　　在厦门市发改委，

　　也有这样一个青年群体，

　　全委40岁以下的青年干部有26人，

　　他们积极投身厦门发展改革事业

　　是各个岗位上的业务骨干。

　　关心青年成才成长

　　谋划青年工作发展

　　市发改委党组高度重视青年干部的成长，为进一步加强党对青年干部的领导，做好青年工作，更好地团结带领青年干部在推动发展改革事业中建功立业，经过深入调研筹备，5月7日下午，市发改委召开机关青工委换届改选暨青年干部座谈会。  

　　全委青年干部齐聚一堂，分享青春奋斗经历，畅想厦门发展未来，市发改委党组书记、主任孙建辉给青年干部作了热情洋溢、诚恳贴心的讲话。会议由市发改委党组副书记、副主任、二级巡视员傅如荣主持。

　　会议选举产生了新一届委机关青工委，市发改委党组成员、总经济师叶新当选为新一届青工委主任。市发改委青年理论学习小组也在会上正式成立。

　　“青春由磨砺而出，人生因奋斗而升华”

　　座谈会上，市发改委青年干部结合各自岗位实践，纷纷发言。孙建辉说，青年干部的发言积极踊跃、富有激情，有思考、有深度，既体现了发改委青年干部积极投身厦门发展改革的热情，也体现出发改委青年干部应有的思想境界和精神面貌。

　　围绕发改委职责，结合委青年干部实际，孙建辉对发改委青年干部和青工委工作提出了要求：

　　砥砺锤炼、增强本领，

　　在率先实现社会主义现代化中有新作为

　　习近平总书记深刻指出：“青年工作抓住的是当下，传承的根脉，面向的是未来，攸关党和国家前途命运”。发改委青年干部要立大志，通过组织培养和个人努力，努力在发改委这个好平台上，实现人生价值；要勤学习,通过青年理论学习小组等形式，既学理论也学业务，不断提高自身综合素质，坚决把习近平总书记为厦门擘画的宏伟蓝图变为美好现实，在率先实现社会主义现代化的伟大实践中贡献青春智慧。

　　勇立潮头、开拓进取，

　　在全面深化改革中作出新表率

　　当前，全市上下正按照中央、省委和市委全面深化改革的系列部署，紧密结合厦门实际，着力先行先试。全委青年干部要展示青年人特有的朝气、锐气，以敢为人先的志气、敢闯敢试的勇气，站在积极推进全市发展的高度，大胆创新、开拓奋进，善学善思善为，为发挥市发改委“参谋部、协调部、推进部、战斗部”作用出谋划策、建言献计，努力在我市全面深化改革先行先试中勇当突击队，争做排头兵，以饱满的热情和青春的活力，推动厦门全面深化改革各项工作迈上新台阶。

　　艰苦奋斗、创新实干，

　　在推动高质量发展中实现新价值

　　推动高质量发展是习近平总书记对厦门的殷切嘱托，也是厦门在新征程上必须坚决担起的历史使命。全委青年干部要深入贯彻落实中央、省委、市委的工作部署要求，坚持稳字当头、稳中求进，坚持系统思维，围绕中心工作，注重深入一线调研，多在一线实干，主动想大事、抓大事，着眼统筹疫情防控和经济社会发展，围绕“抓经济促全局，抓项目促发展，抓改革强动力”等重点工作，打头阵、当先锋、做表率，充分发挥青年干部生力军作用。

　　改进作风、积极作为，

　　在“三提三效”活动中续写新辉煌

　　激励青年干部担当作为是青工委工作的出发点和落脚点。青工委要着眼营造“团结、紧张、严肃、活泼”的良好氛围，充分发挥广泛联系青年的良好优势，引导青年干部对照“快、优、实”的标准，把“提高效率、提升效能、提增效益”融入发展改革工作中；引导青年干部紧贴中心工作，加强工作协调，发挥聪明才智；引导青年干部在战斗中成长，踔厉奋发、笃行不怠；引导青年干部讲境界、强作风、守底线，踏踏实实做事、清清白白做人，在新时代新征程中谱写壮丽的青春之歌。

　　争做新时代追梦者

　　奋力书写青春华章

　　市发改委青年干部

　　将不负韶华，不负时代，不负人民，

　　以实际行动迎接党的二十大胜利召开。