12月10日，为深入学习贯彻习近平总书记在福建、厦门考察时的重要讲话精神，市发改委召开青年干部学习座谈会。市发改委党组书记、主任孙建辉出席并作总结讲话，会议由市发改委党组成员、副主任，青工委主任叶新主持。

　　凝聚青春智慧 共话工作成长

　　市发改委党组高度重视对青年干部的教育引领，每年组织青年干部开展调查研究并举办座谈会，已经成为委内的一项优良传统。座谈会既是了解青年干部所思所想的窗口，也成为青年干部交流经验、展示自我的平台。

　　从十月底开始，青年干部围绕厦门发展改革事业中的热点问题，紧扣岗位职责和工作实际，开展调查研究，最终形成了45篇高质量的调研报告，内容涵盖了“十五五”规划、低空经济、产业创新、高等教育、文旅经济等多个领域。座谈会上，5位青年干部作为代表，分享调研成果、交流心得体会，其他干部谈工作感悟、提意见建议。

　　孙建辉说，青年干部的调研报告选题有思考、内容有深度，观点鲜明，逻辑清晰，发言的同志表达流利、讲解生动，展现了市发改委青年干部应有的思想境界和精神面貌。

　　加速成长进步 激扬青春力量

　　围绕市发改委工作职责，结合委青年干部实际，孙建辉从关心支持青年干部成长的角度，提出三点要求：

　　一是重任在肩，深刻理解发展改革的使命责任。厦门正处于转型发展的关键节点，市发改委是市委市政府的“参谋部”“协调部”“推进部”，青年干部要深刻认识理解发改工作的性质特点、职责使命，增强作为发改人的光荣感、自豪感，主动担当作为，敢于善于斗争，努力在市发改委这个好平台上，实现人生价值，升华人生境界。

　　二是德才兼备，持续提升履职尽责能力。“为政以德、从政重德”，青年干部要常修“为政之德”，做到“德”字当先，牢固树立正确的世界观、人生观、事业观。“学如弓弩，才如箭镞”，青年干部要持之以恒地提高统揽大局、调查研究、谋划策划、统筹协作、改革创新、复盘反思、防范风险等七种能力，增强大局、争优、创新、学习、方法、担当、团结、底线等八项意识，不断提高素质本领，履行好市发改委的职责使命。

　　三是攻坚克难，弘扬传承优良工作作风。青年干部素质高、学历高，富有激情，更需要强化的是锻造脚踏实地、吃苦耐劳、千锤百炼的精神，因此作风建设是青年干部的必修课。青年干部要有勇于担当的自觉，敢于吃苦的精神，乐于奉献的境界，以钉钉子的精神抓好落实，以创先争优的意识推动各项工作。

　　不负使命担当 谱写青春华章

　　市发改委持续推进干部队伍“年轻化”“知识化”“专业化”，全委45岁以下青年干部超过一半，其中九成为研究生学历。青年干部积极投身厦门发展改革事业，逐步蜕变为各个岗位上的主力军。

　　市发改委青年干部将持续深入学习贯彻习近平总书记在福建、厦门考察时的重要讲话精神，学思践悟、知行合一，接续奋斗、久久为功，激发奋勇争先的精气神，当好执行者、行动派、实干家，为新时代新征程发展改革工作贡献更大力量。